Vous recherchez un environnement empreint de sens, en complète évolution, dans une institution riche par ses valeurs et sa culture ?
L’Église évangélique réformée du canton de Vaud (EERV), Eglise de droit public, est au service de toutes et tous sur l’ensemble du canton, dans les régions, les paroisses, et les aumôneries.
Elle compte près de 290 collaborateurs·trices et plus de 2000 personnes assumant des responsabilités électives.
Elle met au concours le poste de :
Aumônier·ère Accompagnant·e Spirituel·le Santé (A-AS)
Fonction : Aumônier·ère Accompagnant·e Spirituel·le Santé (A-AS)
Taux d’activité : 20% (60% dès le 1er août 2026)
Repourvue prévue : Dans les plus brefs délais
Nom du poste : Aumônerie hôpitaux GHOL (20%) – EHC (40%) dès le 1er août 2026
Lieux d’insertion : Site de Nyon, puis d'Aubonne et de Morges dès le 1er août 2026
Conditions de travail : Selon la CCT
Responsable hiérarchique : Coordinateur cantonal santé
Subordonnés directs : Bénévoles d’aumônerie
Conseil responsable MiCo : Conseil cantonal Œcuménique de l’aumônerie de Santé
Formation requise : Formation achevée de pasteur·e, de diacre ou d’animateur·trice d’Eglise reconnue par l’EERV; Formations spécifiques pour une mission dans le domaine de la santé (possibles en cours d’emploi).
Insertion ecclésiale requise : Église réformée
Mission générale du poste
Les Églises offrent un soutien humain, spirituel et religieux aux bénéficiaires, à leurs familles et leurs proches, ainsi qu’aux collaborateurs des établissements dans l’accomplissement de leur mission.
Cette mission se mène de manière œcuménique dans le cadre de la mission exercée en commun (MICO) auprès des établissements de santé. L’A-AS est appelé·e à travailler en étroite collaboration avec les partenaires catholiques. Le travail se répartit entre les A-AS et se fait par subsidiarité.
Activités et responsabilités
1. Assistance et accompagnement spirituel des bénéficiaires
Dans une dynamique de collaboration pluridisciplinaire, dans des situations de souffrances somatiques, psychiques et spirituelles, l'A-AS offre une assistance et un accompagnement spirituel et religieux aux bénéficiaires. Il /elle doit pouvoir accomplir cette mission de base et s’équipe en cours d’emploi pour remplir certaines tâches spécifiques à cette mission.
A ceci s’ajoute le développement des compétences suivantes :
- Analyse des besoins spirituels et religieux des personnes
- Élaboration et réalisation d’un projet d’accompagnement
- Transmission d’observations aux autres acteurs
2. Vie communautaire
L’A-AS est inséré.e dans plusieurs institutions qui sont autant de lieux de vie.
Il/elle contribue aux moments forts et aux fêtes des établissements, en apportant un message adapté au contexte quand cela lui est demandé.
Il/elle organise (le cas échéant avec son/ses collègues de l’autre confession) et préside des célébrations ou recueillements dans les établissements.
Il/elle propose des rencontres où les thématiques spirituelles peuvent être partagées (groupes de Parole).
Il/elle célèbre des cérémonies d’adieu.
Il/elle sensibilise les collaborateurs des établissements aux besoins spirituels et religieux de la personne âgée.
Il/elle soutient les familles et les proches des bénéficiaires.
Le cas échéant, il/elle encadre un groupe de bénévoles d’aumônerie.
3. Transversalité
La mission de l’aumônerie santé s'inscrit dans un concept d'accompagnement global des bénéficiaires. L'aumônerie santé s'intéresse au parcours de la personne du domicile à l'institution, en lien avec les équipes mobiles, le monde hospitalier et les solidarités.
L’A-AS fait partie de l’équipe d’aumônerie de la zone Ouest. Il/elle participe aux rencontres, projets et travaux de cette zone. Il/elle est aussi partie prenante des activités et projets cantonaux pilotés par le Conseil cantonal Œcuménique de l’aumônerie de Santé.
Particularités du poste
Une place sera accordée à la collaboration avec les bénévoles d’aumônerie dans certains établissements et un temps sera dédié au développement du bénévolat dans la région Ouest.
Plusieurs établissements ont une mission de psychiatrie de l'âge avancé (PAA) et accueillent des personnes souffrant d'affections psychiques liées à l'âge (maladie d'Alzheimer, par exemple).
Votre dossier de postulation (format PDF) est à envoyer par email à laurent.vilain@eerv.ch, ainsi qu’en copie à l’ORH (claudia.bezencon(at)eerv.ch).
- CV (sur une page)
- Note thématique :
- Quelles sont les raisons de votre postulation ? (max. 10 lignes)
- Comment comprenez-vous les enjeux de ce poste ? (max. 1 page)
- Au terme de votre première année dans ce poste, que souhaiteriez-vous avoir réalisé ? (max. ½ page)
- Dans notre région, que signifierait pour vous concrètement coopérer ? (max. ½ page)
Personne de contact : Laurent Vilain, Coordinateur cantonal Santé, 076 511 87 93 – laurent.vilain(at)eerv.ch
