Vos lieux de culte

Un lieu d'accueil pour tout le monde !

La plateforme des inclusivités LGBTIQ+ est d'abord un lieu où tout le monde est bienvenu·e·x.

Tu te poses la question si ton identité LGBTIQ+ est compatible avec ta spiritualité/religion ?
Tu as une question sur ce que c'est l'inclusivité ? Nous avons des réponses !
Tu te questionnes sur l'éthique, les valeurs, la philosophie ? Nous nous réjouissons de partager ensemble.
Tu te demandes quel est le sens de ta vie ? Nous avons un groupe pour en parler !
Tu ne sais pas ce que LGBTIQ+ veut dire ? Nous pouvons te l'expliquer !

Organigramme et organisation de la plateforme

La Plateforme des inclusivités LGBTIQ+ de l'EERV réfléchit sur différents domaines et met en place les axes suivants :

  • Queers en quête de sens
    • Groupe de parole, partage et actions « À bras ouverts »
    • Interventions et collaborations dans le réseau LGBTIQ+ cantonal et national
    • Réflexion sur les besoins spirituels de la communauté LGBTIQ+
    • Réflexion sur l'accueil inclusif
  • Groupe Église inclusive
    • Formations sur l'inclusivité
    • Célébrations inclusives
    • Liturgies inclusives et accueil inclusif dans les lieux d'Église
    • La bénédiction pour tou·te·s les couples, de même sexe ou de sexe différent, et sa liturgie

  • Pôle de compétences sur les interactions entre éthique, spiritualité et communautés LGBTIQ+
  • Plateforme de ressources et informations sur les questions LGBTIQ+ et la spiritualité
  • Formation à l'inclusivité pour paroisses, régions, jeunes animateurices, ministres,...
  • Célébrations inclusives et liturgies inclusives (mariages, cultes, célébrations, rites, etc.)
  • Participation au réseau LGBTIQ+ local, régional, cantonal et national
  • Participation au réseau protestant, évangélique, catholique, oecuménique, chrétien et interreligieux sur les questions LGBTIQ+
 

2017

  • Octobre : Présentation du livre « Accueil Radical » de la part de C+H Vaud (VoGay Chrétiens).
  • Novembre : L'EERV et C+H organisent 3 conférences intitulées
    • Chrétiens et accueil intégral des personnes homosexuelles
    • Porté·e·s par une inspiration, 8 vaudois·e·s suivent l'exemple en créant au sein de l'EERV le
      • Groupe Église inclusive
    • Initialement centré autour de 3 axes (partage, formation, célébration), il est composé par
      • deux jeunes chrétiens (anciennement au LAB)
      • une diacre
      • un conseiller synodal
      • le responsable de la formation d’adultes
      • une responsable jeunesse
      • un membre du groupe C+H Vaud et
      • un membre du Carrefour des Chrétiens Inclusifs (CCI)

2018

  • Février : Première rencontre publique officielle du groupe de partage « À bras ouverts »
  • Mai : Obtention d'un mandat de la part du Conseil Synodal (exécutif de l'Église)

2019

  • Création d'une feuille d'accueil inclusif pour paroisses
  • Création de la brochure « rite pour couples partenariés »
  • Début de réfléxion sur la votation fédérale « Mariage pour tou·te·s »
  • Novembre : Organisation de la première formation à l'inclusivité en Église intitulée
    • « Je veux soutenir les personnes lesbiennes, gay, bi, trans, mais...
      ... je ne sais pas comment m’y prendre
      ... des gens dans ma communauté résistent
      ... je suis mal à l’aise
      ... je me trouve coincé par une certaine tradition chrétienne »

2020

  • Rencontres mensuelles du groupe de parole, partages et actions « À bras ouverts » (COVID : en ligne)
  • Stabilisation et formation d'une stratégie pour le futur du Groupe Église inclusive
  • Septembre : Obtention d'un pourcentage de travail pour le Groupe Église inclusive

2021

  • Avril : Création de capsules vidéo d'information sur la votation fédérale « Mariage pour tou·te·s »
  • Août : Création d'un spectacle de théâtre forum sur la votation fédérale « Mariage pour tou·te·s »
  • Octobre : Création d'un module de formation sur l'inclusivité adressé et offert à
    • Pasteur·e·s et diacres en formation OPF et aux
    • Jeunes animateurices en camp de cahéchisme JACK.
  • Octobre : Première célébration progressiste et inclusive au temple d'Echallens
  • Novembre : Interventions catéchétiques avec les enfants des paroisses d'Echallens et Goumoens

2022

  • Janvier : Animation d'une soirée avec le groupe jeunes de la région de Aigle (11-Chablais vaudois)
  • Février : Début de la réfléxion sur la votation au Synode d'un mariage pour tou·te·s en Église
  • Juin : Participation aux Pride de Bulle et Zürich
  • Août : Réponse à la consultation cantonale sur la loi contre les Thérapies de conversion
  • Sept. : Participation au mois de la santé mentale → conférence avec VoGay et Alexandre Jollien
  • Sept. : Rencontre associations LGBTIQ+ – Catherine Fussinger (Déléguée cantonale pour les questions LGBTIQ)
  • Octobre : 2ème célébration progressiste et inclusive « Que la force soit avec toi » à MLK-St. Laurent
  • Octobre : Participation et intervention à la conférence nationale « femmes et genres » de l'EERS
  • Novembre : Participation aux Assises Romandes de Liturgie et à la conférence « Extravagantes bénédictions » avec création d'un culte extravagant

2023

  • Janvier : Formation à l'inclusivité sur 2 jours donnée à la Pastorale Jeunesse PASAJ de l'Église Catholique du Canton de Vaud.
  • Février : Publication d'un article sur l'empowerment dans le journal de la Conférence Femmes et Genres de l'EERS « Point de Vue »
  • Février : Participation à une journée d'études de l'Institut Romand des Sciences Bibliques
  • Février : Rencontre mensuelle du groupe de parole et partages À Bras Ouverts avec comme thème « Les câlins et le besoin d’affectivité des personnes queer »
  • Mars : Visite de l'exposition "Jeunes vs Homophobie" avec le groupe MeetingPoint de l’Église Catholique ECVD
  • Mars : Réponse à la demande du Conseil d’État du Canton de Vaud concernant les Thérapies de Conversion.
  • Avril : Célébration inclusive PRINCE à St-Laurent
  • Avril : Rencontre mensuelle du groupe de parole et partages À Bras Ouverts avec comme thème « La justice sociale » avec Josselin Tricou.
  • Mai : Rencontre avec la conseillère d'État Nouria Gorrite et associations LGBTIQ+ vaudoises
  • Mai : Rencontre mensuelle du groupe de parole et partages À Bras Ouverts avec comme thème « La biphobie » avec Noémie Emery
  • Juin : Rencontre avec les associations LGBTIQ+ cantonales et la responsable cantonale des questions LGBTIQ+ Catherine Fussinger
  • Juin : Rencontre mensuelle du groupe de parole et partages À Bras Ouverts avec comme thème « La solidarité avec les personnes réfugiées (et queer) »
  • Août : Traditionnelle Grillade Estivale du groupe À Bras Ouverts.
  • Sept. : Formation à l'Animation Spirituelle des JACK B sur l'inclusivité LGBTIQ+.
  • Sept. : Murder Party sur l'homophobie en Église.
  • Sept. : Participation au Café Queer « spiritualité » de VoGay.
  • Sept. : Participation à l’émission radio de la RTS « Forum » sur le thème du carré LGBTIQ+ dans le cimetière de ZH.
  • Sept. : Conférence à l’UNIL sur « Modernités sexuelles, religion et sphère de l’intime à l’époque contemporaine ».
  • Sept. : Rencontre mensuelle du groupe de parole et partages À Bras Ouverts avec comme thème « La prévention du suicide » avec Pro Juventute.
  • Octobre : Participation à la table ronde « Vers des églises inclusives » de Dialogue En Route à Genève.
  • Octobre : Organisation de la soirée « Queer et Bible » à l’UNIL avec PlanQueer et l’Aumônerie de l’UNIL.
  • Octobre : Rencontre mensuelle du groupe de parole et partages À Bras Ouverts avec comme thème « Le coming out » avec visionnage du film « Palmer »
  • Novembre : Formation aux Diacres à l'inclusivité LGBTIQ+, en collaboration avec l’OPF.
  • Novembre : Rencontre mensuelle du groupe de parole et partages À Bras Ouverts avec comme thème « La sobriété heureuse » avec Marie Cenec
  • Décembre : Participation à la journée interreligieuse de RefBeJuSo.
  • Décembre : Raclette de Noël et projection d’un film de Noël lesbien.

Le Groupe Église inclusive se réunit et travaille sur une conception plurielle et partagée de l’ouverture vraie et vécue de l’Église aux personnes LGBTIQ+.

Ci-dessous, se trouvent listés notre mode de fonctionnement, nos compétences et les objectifs auxquels nous souhaitons contribuer.

  • Tu es accueilli tel·le que tu es.
  • Nous mettons au centre de la réflexion le bien être des personnes LGBTIQ+.
  • Nommer les différentes appartenances, pour que les personnes prennent conscience qu’il y a des variantes à la norme.
  • Que faut-il mettre en place pour que la personne LGBTIQ+ se sentent à l’aise dans les célébrations ?
  • Réduire l’incidence de l’homophobie et de la transphobie et promouvoir l’égalité pour les jeunes LGBTIQ+ ou les jeunes qui se questionnent.
  • Répondre aux besoins et demandes des jeunes qui se questionnent ou se définissent comme LGBTIQ+ et/ou qui sont la cible de violences homophobes ou transphobes et les soutenir efficacement ; le cas échéant les orienter auprès des services compétents.
  • Traiter des questions d’orientation affective et sexuelle, d’identité de genre et des familles arc-en-ciel dans les domaines d’action des Églises protestantes réformées et de leurs réseaux.
  • Créer un accueil favorable et sain pour tou·te·s les enfants et les jeunes, indépendamment de leur orientation affective et sexuelle, de leur identité de genre et de leur structure familiale.
  • L'immense majorité des personnes ont besoin d’évoluer. Nous prenons soin de la manière dont on milite, prendre soin des personnes qui ont besoin d’être accompagnés dans leur cheminement.
  • Le Groupe Église Inclusive a été créé suite à un constat de discrimination envers les personnes LGBTIQ+ et met un fort accent sur le travail à faire pour favoriser leur accueil. Il est attentif à toutes les fragilités.
  • À chaque prise de position, avant de la faire, on pense aux personnes LGBTIQ+, on demande l’avis à une personne LGBTIQ+, ou si pas possible, on se met à la place d’une personne LGBTIQ+

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Pensée du jour

Résilience (Genèse 35,16-21 et 27-29)

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