Élections, validations, émotions et réforme

Lausanne, le 22.06.2025 – Le Synode de l’Église évangélique réformée du canton de Vaud (EERV) s’est réuni les 19 et 20 juin à Penthalaz. Les délégués et déléguées au Synode ont élu une nouvelle conseillère synodale. L’Assemblée législative a également approuvé les Comptes et la Gestion du Conseil synodal 2025. La réforme Église 29 a été traitée et les nouvelles forces vives de l’Église se sont présentées à l’Assemblée.

En introduction à ce Synode de printemps caniculaire, les saisons, les moissons et les terres fécondes ont été évoquées. Autant de métaphores quant à la nature des débats qui furent riches, féconds et significatifs.
Dans leur allocution de bienvenue dans leur région, Didier Chappuis, syndic de Penthalaz, et Pascal Dessauges, préfet du Gros-de-Vaud, se sont réjouis d’accueillir cette session synodale ordinaire de printemps en terre cancanière.

Élection complémentaire au Conseil synodal


Suite à la démission pour fin août 2026 d’une ministre siégeant au Conseil synodal, les déléguées et délégués au Synode ont élu Diane Barraud-Astefan à l’exécutif par 40 voix sur 51. La prise de fonction se fera au 1er septembre 2026. La nouvelle élue a accepté son élection, remercié l’Assemblée de la confiance accordée et se réjouit des défis à relever. L’exécutif est heureux d’accueillir au sein du collège une force supplémentaire en regard des dossiers importants à traiter en ce temps de réforme.

Comptes & Gestion 2025 validés


Comptes
Les débats se sont appuyés sur le rapport du Conseil synodal et le rapport de la Commission des finances
Approuvés à la majorité claire par les membres du Synode, les comptes 2025 de l’Église réformée vaudoise présentent un résultat positif dû à plusieurs éléments exceptionnels ainsi qu’une conjoncture favorable. Ce résultat positif est notamment lié au renoncement à certains projets informatiques et institutionnels, selon la priorisation de la réforme Église 29. 
lien vers les décisions liées aux Comptes 2025

Gestion
Les débats se sont appuyés sur le rapport du Conseil synodal et le rapport de la Commission de gestion
Aux remarques critiques portées par le rapport de la Commission de gestion sur l’Office des ressources humaines (ORH), le Conseil synodal a amené des éléments d’informations. Le Synode a souhaité la nomination, d’ici fin septembre 2026, des membres de la Commission consultative de l’ORH, telle que définie par la Directive ad hoc.
Les déléguées et délégués au Synode ont décidé de la mise en vigueur immédiate de l’augmentation du nombre de membres siégeant à Commission de traitement des litiges (CoTL) ainsi que l’élaboration d’une proposition de révision du Règlement ecclésiastique relatif à la CoTL.
La protection des victimes et la lutte contre les abus a fait sa place dans les débats, suscitant une émotion légitime et responsable. Transparence, exemplarité éthique et déontologique, protection des données sensibles et tolérance zéro en matière d’abus ont mobilisé les membres de l’Assemblée.
Aux termes de discussions vigoureuses qui ont interpellé les membres du Synode et les membres du Conseil synodal, et après une motion d’ordre, un huis-clos refusé et des amendements proposés aux décisions de la CoGest, la gestion 2025 du Conseil synodal a été approuvée à la quasi unanimité.
lien vers les décisions liées à la Gestion 2025

Église 29*

Sur les 3 piliers qui portent Église 29 – gouvernance cantonale, théologie des ministères, réorganisation ecclésiale – c’est le 3e qui a été traité.

Réorganisation ecclésiale – enveloppes de dotation et pôles
Les débats se sont appuyés sur le rapport du Conseil synodal et le rapport de la Commission d’examen.
En amont du Synode, à la lecture du rapport de la Commission d’examen, le Conseil synodal s’est rapproché de cette dernière et un ralliement s’est effectué entre ces deux entités permettant de soumettre aux membres du Synode les aménagements suivants : 
• le Synode entre partiellement en matière sur le point « Décisions concernant les ressources humaines et les pôles »
• le Synode n’entre pas en matière sur le premier volet (« ressources humaines ») et le renvoie au Synode de novembre pour lui permettre d’avoir des informations supplémentaires de la part du Conseil synodal et pour qu’il puisse être travaillé en parallèle avec le rapport sur les Services et Offices
• le Synode entre en matière sur le deuxième volet (« enveloppes dotations ») et le troisième volet (« pôles »). Il adopte les propositions de décisions élaborées conjointement par le Conseil synodal et la commission d’examen.
lien vers la liste des décisions

Informations du Conseil synodal
Les membres du Synode ont été informés des points suivants :
• la présidence du collège exécutif passera, conformément à la pratique, à Jean-François Ramelet, pasteur, du 1er septembre 2026 au 31 août 2027
• en accord avec le Conseil synodal, la direction du Centre culturel des Terreaux et la Fondation des Terreaux, il a été décidé de la fermeture au public de la Chapelle des Terreaux pour une durée indéterminée afin de procéder à la mise aux normes sécuritaires nécessaires
• le rapport détaillant les objectifs, les modalités, les conséquences financières et les étapes du calendrier de réalisation de l’évolution du journal « Réformés » sera débattu lors de l’Assemblée générale de Réf-Eglises (CER) le 22 juin 2026 ; ledit rapport émane d’un travail commun entre Réf-Médias et le Conseil de gérance de la Sàrl du journal « Reformés » et sera soumis aux 6 Eglises membres de Réf-Eglises.

Nouvelles forces vives de l’Église


Les délégués et déléguées au Synode ont procédé à l’élection complémentaire de Julien Glardon, laïque, à la Commission de consécration et d'agrégation.
Se sont présentées à l’Assemblée parlementaire, les personnes qui vivront une consécration, une agrégation ou une reconnaissance, lors du culte synodal le 5 septembre 2026 à la cathédrale. Ce sont ainsi 9 femmes et 4 hommes : 5 pasteurs et pasteures, 2 diacres et 6 animatrices et animateur d’Église à qui il est souhaité la bienvenue en Église réformée vaudoise, au service de la population vaudoise.

*Église 29

La réforme institutionnelle de la gouvernance de l’EERV, baptisée « Église 29 – ensemble bâtir l’Église », repose sur les 24 Pierres angulaires votées en avril 2024. Cette réforme doit permettre à l’Église réformée vaudoise de mieux remplir sa Mission au service de toutes et tous au travers de structures administratives allégées et d’une proximité communautaire avec la population. Plus proche, plus dynamique, pour mieux transmettre une parole qui donne un sens à la vie, telle se synthétise l’ambition de cette réforme. La réforme est portée par 3 piliers : gouvernance cantonale - théologie des ministères - réorganisation ecclésiale.

Pensée du jour

Donne-leur, Seigneur… Que donneras-tu? Donne-leur ventre stérile et mamelles desséchées. (Osée 9.10-17 "v. 14")

Lire la suite Proposé par : Pain de ce jour